Admin Статья автора канала «Мамин Сибиряк» на Яндекс Дзен.
Здравствуйте дорогие читатели, еще с конца 2020 года я заметил весьма занятные публикации в СМИ о том, что из-за отъезда мигрантов по известным причинам — в России стала жестко прослеживаться проблема с трудовыми кадрами, которые не готовы занять их места.
Почему так случилось и кто в этом может быть виноват — давайте порассуждаем в нашей публикации…
Фото с просторов интернета.
Фото с просторов интернета.
Мигранты и Москва — в чём суть проблемы?
В данной статье говорится о том, что сам мэр Москвы, С. Собянин, высказался о жесточайшей нехватки мигрантов, которые работали в сфере ЖКХ и строительства.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/4539403
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/4539403
Как могло такое случится, что отток трудовых мигрантов привел к коллапсу работы в сфере ЖКХ и строительства в столице нашей страны?
Но больше всего, меня удивила эта фраза из статьи:
«Компании, даже муниципальные, готовы оплачивать перелет граждан, например, Киргизии, чтобы их привезти сюда и устроить здесь на работу».
То есть, есть некая проблема, из-за которой коренные граждане не готовы идти работать — но какая.
И почему она на столько «острая», что даже муниципальные власти готовы за свой счет везти мигрантов из-за границы…
Выдержка из той же статьи.
Выдержка из той же статьи.
И в этом же материале, мы и видим тот самый ответ, почему «москвичи» не готовы занимать «свободную трудовую нишу» — это заработная плата.
То есть, в столице России — Москве, нужны работники, которые будут готовы трудится за 25-26 т.р. в месяц… Слов нет…
Но почему жители Москвы не готовы идти работать за такие деньги? Ведь, реальный уровень зарплат по стране находится как раз в этом коридоре?
Почему москвичи не готовы работать за 25 т.р.?
В одной из своих публикаций, я уже касался вопроса — почему мигранты не готовы оставаться в России на ПМЖ. И именно тут кроется первый момент…
П.С. Звучит уже комично, не так ли?
Причина №1 — Низкие зарплаты и дорогая стоимость жизни
Например, средняя зарплата в Киргизии, всего около 13-15 т.р. в месяц. То есть, работая тут, даже получая около 25-26 т.р. (с проживанием), он в состоянии отсылать большую средств к себе на родину.
Стоимость жизни в Киргизии значительно дешевле, чем в России, и особенно, в Москве.
С Таджикистаном дела обстоят еще хуже, так как там, средний уровень зарплат находится в районе всего — 10 000 рублей в месяц.
И это «средняя зарплата», а если рассматривать реальные доходы большей части населения — это будет еще меньше.
И если мигранту здесь создавались условия «работы с проживанием», то и большую часть заработанных здесь денег, он может откладывать и отправлять к себе на родину.
Причина №2 — На такие доходы жить в Москве — невозможно
А теперь давайте посмотрим на коренных граждан Москвы или наших трудовых мигрантов, которые едут в Москву за «лучшей жизнью».
Почему же наши граждане не готовы работать за такие деньги?
Средняя заработная плата по Москве за 11 месяцев 2020 года составила — 95 475 рублей.
Средняя заработная плата по Москве за 11 месяцев 2020 года составила — 95 475 рублей.
Начнем с Москвы. Средняя зарплата в Москве (по данным Росстата) за 11 месяцев 2020 года, составила аж 95 475 рублей в месяц.
Если смотреть по медиане, то большая часть москвичей, в среднем, получает около 67 000 рублей в месяц (70-71% от средней зарплаты).
Вот и возникает интересный вопрос: «А с какого перепугу, человек, имеющий Московскую прописку, будет работать за 25-26 т.р.?»
Немного перефразирую: Каким образом, зарабатывая всего 25 т.р., человек вообще может достойно жить в Москве?
МРОТ в Москве на 2020 год был — 20 195 рублей.
МРОТ в Москве на 2020 год был — 20 195 рублей.
Какой смысл человеку, который является коренным жителем и имеет прописку в Москве идти работать за сумму, чуть выше МРОТ?
Проще встать на биржу труда и искать достойную работу, за куда большие деньги…
Причина №3 — Почему не идут работать «понаехавшие»?
Под термином «понаехавшие», я подразумеваю авантюристов из других регионов России, которые едут в Москву на заработки.
Но и тут картина не сильно отличается от «коренных»…
Например, стартовые вакансии в моём городе (Новосибирске), как раз начинаются с отметки в 20-25 т.р.
Вакансии из Новосибирска, с аналогичной оплатой труда.
Вакансии из Новосибирска, с аналогичной оплатой труда.
Так скажите мне — а какой смысл ехать в Москву, на такую работу (с мизерным заработком) в столицу, если он за эти же деньги может работать и у себя в районе, городе или регионе?
Сама суть «авантюристов» подразумевает поиск куда большей оплаты труда за его профессиональные навыки.
Кто в этом виноват и что делать?
Думаю, корни проблемы тянуться еще со времен СССР. Суть в том, что сейчас не Советский Союз, и практически бесконтрольный поток неквалифицированной рабочей силы — сильно понижает её ценность.
И к большому несчастью, такие города как Москва, быстро «пристрастились» к дешевой рабочей силе.
Конечно, с одной стороны, такое решение можно назвать «экономически выгодным», так как более низкая стоимость труда снижает конечную стоимость готового продукта или услуги.
Но с другой стороны, чем ниже стоимость оплаты труда на рядовых вакансиях, тем ниже средняя оплата труда по всему рынку.
И отчасти, из-за того, что в России присутствует колоссальная диверсификация по уровням доходов граждан — виновата практически бесконтрольная трудовая миграция.
Вот и получается такая картина: Вместо того, чтобы качественно увеличивать стоимость оплаты труда, этот «недостаток» компенсируется количественным фактором дешевой рабочей силы мигрантов…
Например, если вы захотите уехать как трудовой мигрант в Европу или США — вы столкнетесь с колоссальными трудностями.
И это делается специально для того, чтобы уровень диверсификации между гражданами, вне зависимости от работы, не был таким гигантским, как у нас в стране.
Вывод
Данную проблему можно сравнить с другой проблемой нашей страны, а именно: «Зависимость от спроса и цены на углеводороды в Мире».
Из-за того, что мы позволили бесконтрольной миграции занять некоторые трудовые ниши, тем самым полностью обесценив обычный труд, эти ниши и стали «невостребованными» благодаря такому уровню оплаты труда.
Я прям вижу, как москвичи выстроились в очередь за вакансией, с заработной платой в 25-26 т.р…
По хорошему, рынок труда должен будет адаптироваться под новые реалии (без мигрантов) и предложить куда более адекватную и справедливую оплату труда для простых рабочих.
Но самое плохое, что всё вернется «на круги своя», как только пандемия закончится… Труд рабочего снова обесценится.
По моему мнению — трудовую миграцию пора взять на контроль. Не стоит пускать на работу сюда тех, кто не является каким-то специалистом с исключительными навыками.
В развитых странах — так и делается.
Иначе, эта бедность и нищета простого народа так и будет оставаться без решения…
Приехали, поработали за 25-26 т.р. и уехали на родину, а как же быть местным, которые не могут позволить себе достойную жизнь на такие деньги, особенно в Москве?
